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安徽医科大学财务处2019年招聘1名专业技术岗位人员公告

  • 发布时间:2019-04-04
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份安徽
  • 工作地点合肥
  • 栏目分类安徽高校
  • 招聘人数:1名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)计算机与软件类

一、安徽医科大学简介

详见:http://www.ahmu.edu.cn/12/list.htm

二、招聘岗位

其他专业技术岗1名。详见附件1

三、相关待遇

具体待遇根据学校相关文件执行。

四、应聘人员应具备的基本条件和要求

1.遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位要求:本科(学士)及以上,必须获得岗位要求的学历学位证书且基础学历应为国家统招本科。

3.英语要求:硕士应通过英语六级,本科应通过英语四级。

4.计算机要求:国家计算机或省级计算机二级及以上水平。

5.年龄要求:应届硕士毕业生年龄不超过30周岁(198911日以后出生),历届硕士毕业生年龄不超过33周岁(198611日以后出生);应届本科毕业生年龄不超过25周岁(199411日以后出生),历届本科毕业生年龄不超过28周岁(199111日以后出生)。

6.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

7.具备应聘岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

1.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件23)并附个人简历打包,以附件形式发送至邮箱919282862@qq.com(具体见附件1:安徽医科大学财务处2019年度人才需求计划)。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位-高校人才网”格式,未按照格式要求投递简历不予受理。用人单位按不低于13的比例确定拟参加考核人员。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。

2.组织考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语、计算机等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。

财务处岗位采用笔试、面试和考核相结合的方式。笔试以会计和财务管理知识为主,百分制记分;面试采取结构化面试方法,主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力,百分制记分。综合成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%计算。按照综合成绩排名,择优录取。

本次招聘报名截止时间、现场确认、笔试及面试等相关事宜另行通知,请关注财务处或人事处网站。

3.考察和体检。学校根据综合成绩,从高分到低分,按11比例等额确定体检、考察对象,考察内容主要包括应聘者的主要思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际(学业成绩)等情况。

4.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在人事处和单位网站公示7天。

5.公示无异议后,签订就业协议,在入职报到前需取得相应学历学位。

六、联系方式

联系电话:陈老师,0551-65176629

邮箱:919282862@qq.com

地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032),财务处

七、说明

本招聘信息未尽事宜,由财务处负责解释。

附件:

附件1:安徽医科大学财务处2019年度人才需求计划.xls

附件2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件4:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

附件5:应聘人员调查问卷.doc

来源:

http://rsc.ahmu.edu.cn/2019/0403/c608a63863/page.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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