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徽商职业学院2019年招聘编外工作人员公告

徽商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高职院校,隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。学院根据工作需要,现面向社会招聘17名编外工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

二、招聘岗位

部门

岗位

拟聘人数

招聘岗位所需资格条件

专业

学历(学位)

年龄

其他

财务处

核算会计

1

会计学

本科及以上

30周岁以下

1.2年以上相关工作经历。

2.同等条件下具有会计中级资格证书者优先;

财务管理

1

财务管理

本科及以上

30周岁以下

纪检监察室

审计纪检

1

审计学、会计学、财务管理

本科及以上

35周岁以下

1.中共党员;

2.同等条件下有2年以上相关工作经历者优先。

学生处

(保卫)

辅导员

2

思政类、心、中文类、

历史学、哲学类、行政管理类

本科(学士)及以上

30周岁以下

1.中共党员;

2.同等条件下有2年以上相关工作经历者优先。

团委干事

1

舞蹈学等艺术类专业

本科(学士)及以上

30周岁以下

要求有一定写作能力,同等条件下有相关工作经历者优先

安全管理

1

法学类、行政管理类

本科(学士)及以上

30周岁以下

1.能适应保卫值班要求;

2.同等条件下有2年以上相关工作经历者优先。

安全保卫

1

不限

专科及以上

30周岁以下

1.男性;

2.能适应保卫值班要求;

3.同等条件下复转退军人优先。

教务处

考务干事

1

计算机类、电子信息类

本科

35周岁以下

 

总务处

工程管理

1

土木工程、电气工程、工程管理

本科及以上

35周岁以下

2年以上工程管理经历。

总务处

资产与

项目管理

1

资产评估与管理、财务管理

本科及以上

30周岁以下

1年以上相关工作经历

基础部

体育教师

1

体育教育训练学

研究生(硕士)

35周岁以下

方向:小球(乒乓球、羽毛球),本科阶段专业为体育教育。有较强的文字及沟通能力。同等条件下有二级运动员证书者优先。需兼任教学秘书一职。

图文信息

中心

网络管理

1

计算机类

本科及以上

30周岁以下

1年以上网络管理相关工作经验

电子信息系

专职教师

1

设计学

研究生(硕士)

35周岁以下

1.所学专业方向为视觉传达。

2.熟练使用IllustratorhotoshopCorelDRAWEdius等视觉传达设计制作类软件。

3.有熟练的手绘功底。

4.熟悉UI设计、标志设计、字体设计或广告设计等理论知识。

5.同等条件下有工作经验者优先。

专职教师

1

软件工程

研究生(硕士)

35周岁以下

1.专业为软件工程方向。

2.能够熟练使用Linux系统,python语言,SQL数据库语言。

3.同等条件下有工作经验者优先。

物流系

专职教师

1

研究生(硕士):管理科学与工程或交通运输工程(本科为全日制信息安全、物联网工程或信息管理与信息系统专业)

研究生(硕士)及以上

35周岁以下

同等条件下有物流相关企业或行业工作经验者优先

专职教师

1

管理科学与工程或

企业管理

研究生(硕士)

35周岁以下

本科为计算机类专业,同等条件下有电子商务企业工作经验优先。

三、基本条件

1.遵纪守法,具有良好的品行。

2.具备岗位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。

3.适应岗位要求的身体条件。

按国家和安徽省有关规定,对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的,不予招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2019420日。

2.报名方式:

(1)电子邮件报名,每人限报1个岗位。应聘人员填写《徽商职业学院招聘工作人员报名表》(附件)发送到招聘邮箱。邮箱地址:hszzrsc@126.com。邮件标题:姓名+应聘岗位名称。

(2)现场报名:可至徽商职业学院紫蓬校区图文信息中心五楼组织人事处(乘车路线:市内可乘226150路等公交车至繁华西路,换乘80路至徽商职业学院)

联系电话:0551-68580673 联系人:吴老师。

(二)资格审查

学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行现场资格审查,报名者须提交的材料:

1.《徽商职业学院招聘工作人员报名表》1(详见附件2);

2.身份证原件及复印件、近期二寸彩色免冠照片2;

3.学历、学位证书原件、复印件(应届生提供毕业生就业推荐表、课程成绩总表原件、复印件);

4.应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件(有工作经验要求的,需提供劳动合同或者是社保缴费记录)。

应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

(三)岗位测试

根据岗位要求,测试采取笔试、面试、实际操作等类型,依据岗位测试成绩,按照1:1确定入围人员。岗位测试最低分数线75分。对测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和政审。

(四)体检、考察

学院对入围人员统一组织体检和考察。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩(必须在最低分数线之上)从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(五)公示

对拟聘用人员,在学院网站公示5个工作日。

五、待遇

1.新聘人员实行聘用制管理,试用期6个月。

2.学院录用后,签订合同,办理社保。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

3.薪资待遇按照学院有关规定执行。

六、联系方式

1.联系地址:合肥市紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处

2.咨询电话:0551-6858067368580823

特此公告。

附件:徽商职业学院招聘工作人员报名表

徽商职业学院

201948


 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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